Meist

2000. aasta teises pooles asutas 22-aastase kogemusega hüdrotehnika insener uue ettevõtte, mida nüüdseks tuntakse kui Inseneribüroo Urmas Nugin OÜ. Urmase ettevõttega liitusid noored ja teotahtelised spetsialistid, kes tema juhtimisel pakuvad tänaseni Eesti projekteerimismaastikul kvaliteetseid teenuseid: planeeringute, maastikukuarhitektuuri, hoonete, vesiehitiste ja maaparanduse valdkondades. Praegusel hetkel võite Urmase ning tema meeskonna leida kontorist Tartus Tähe tänaval. Just siit pärinevad lahendused nii suurtele kui ka väikestele innovaatilistele vesiehitiste projektidele Eestis. Meie teenused on jõudnud ka välisturgudele ning töötame intensiivselt selle nimel, et oma haaret seal veelgi laiendada!

Oleme innovaatilised, kogemustega ning pakume kvaliteetset teenust! 

Pakkudes kliendile hinda, arvestame sellega, et töö mida selle eest teeme, saab tehtud kvaliteetselt. Kõik muu on teisejärguline, kuid kvaliteet loeb.

Kujundame keskkonda, kus ise elame, seega kõik mida teeme, teeme ka endale! Selle mõtteviisiga oleme tuntud Eestis ning kanname seda edasi ka välisturgudele.

Otsime klientidele alati parimaid lahendusi. Koostöös partneritega, kes on oma ala tipptegijad, lahendame probleemid, mis on vajalikud lõppeesmärgini jõudmiseks.

Valdkonnad, kus tegutseme, põimuvad omavahel. Seetõttu töötame projektide kallal meeskonnana.  Väiksemate projektide puhul koosneb meie projekteerimismeeskond kolmest liikmest: projektijuht, projektiinsener ja maastikuarhitekt/planeerija. Suuremate projektide puhul liidame meeskonda vajaliku kompetentsiga projekteerijaid. Omame piisaval hulgal erineva professionaalsusega inimesi, kelle ühise tööna saame pakkuda väga erinevaid insenertehnilisi lahendusi. Kui juba alustame, siis teeme hästi. Parima tulemuse tagame eri valdkonna spetsialistide ühise töö ja vaevana. Sul on idee, mille teostamiseks vajad ühtset ning ökonoomselt toimivat meeskonda? Arvame, et just leidsid selle!

Omades erineva taustaga töötajaid, tagame kogemuste edasikandumise ning pideva üksteise täiendamise. Meie kogenud tegijad on eeskujuks noorematele, samas on meie noored talendid täis uuendusmeelsust ning kursis värskeimate tehnoloogiate ning trendidega nii Eestist kui ka väljastpoolt, mille tundmine, teadmine ja arendamine on just see jõud, mis tagab meie jätkusuutlikkuse.  On suur au teid aidata!

Meil on sulle pakkumine! Oleme arenev ettevõte ja otsime alati uusi talente. Oleme oma ala professionaalid, kes tegutsevad ka välisturgudel. Seetõttu võib meie juures töötades saada sinu üheks töö osaks ka reisimine. Meiega liitumiseks on Sul vaja läbida 3 etappi.

Esiteks – saada meile oma dokumendid: CV, kaaskiri ja kõrgkooli hinnete leht. Dokumentide põhjal otsustame, kas kutsume Sind katsetele.

Teiseks – Katsete käigus tuleb läbida intervjuu ja lahendada probleemülesanded. Just selle käigus teeme kindlaks Sinu isikuomadused ning sobivuse meeskonda.

Kolmandaks – Kutsume Su nelja kuulisele katseajale, kus paneme proovile Sinu teadmised ja õppimisvõime. Selle etapi edukal läbimisel saad osaks meeskonnast, kus iga liige on tähtis ja õiglaselt tasustatud.

Kui meie ootused ja Sinu lootused omavahel ei kattu või satub teele mõni muu ületamatu takistus ning Sa ei osutu valituks, pole midagi hullu – oled saanud kogemuse võrra rikkamaks ning näed, kas see töö sobib Sulle või mitte. Kandideerimist ei ole vaja karta, see on vaid protsess Sinu omaduste testimiseks – täpselt selliste omaduste testimiseks, mida vajaksid oma tulevases töös nii või naa.

Värbamispoliitikal on oluline osa meie ettevõtte arengus. Üks Eesti Maaülikooli teadur on öelnud: “Inseneritöö on tiimitöö”.  Just sellepärast hindame uute tulijate puhul ka meeskonnatöö sobivust. Oodatud on kandidaadid, kes otsivad püsivat tööd, on valmis panustama meeskonda ning valmis koos meiega tähtede poole pürgima!